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事務局ビジョン・職員の行動指針

「大学運営を効果的・効率的に支える事務局づくり」を進めるため、一層の人づくりを含めた事務局活性化・改革の第一歩として、「事務局ビジョン」及び「職員の行動指針」を策定しました。 これらは、本学事務局が目指すもの及び本学職員としての理想像を明確にしたものです。 グループワークの様子策定にあたっては、全職員が愛着の持てるものにするため、当初から全職員が勉強会やグループワークに参画し検討しました。文献等の活用や役員や教員の講演等を実施した勉強会は、新たな気づきを得る場となりました。また、職階に関係なく少人数に分かれてのグループワークでは、各々が「なりたい姿」や「理想とする姿」について確認しました。初めこそ手探りの中での話し合いでしたが、次第に盛り上がり、終了予定時刻を過ぎても話が尽きないグループも見られるほどでした。 このように職員が個々の熱い思いを語り合い、その中で生まれた新たな気づきや学びを反映させできあがったものが、この「事務局ビジョン」と「職員の行動指針」です。 日々の職務において各自が意識するだけでなく、これらを目標にかかげて業務改善活動を行ったり、職員の職務評価を行ったりもしております。

キラリ☆事務局